改革前,本田公司坚持以技术为导向,企业全力关注产品,忽略了现实中消费者需求的变化;改革后的本田公司调整了企业的道路,走出了一条紧跟市场变化、把握消费者需求的新路,从而促进了企业更好的发展,丰田公司拥有优秀的企业员工待遇,也就是说丰田-3企业的人才流失很少。1、日本本田公司为何能成功?Toyota公司具有浓厚的企业文化,激励着一代又一代的丰田人公司竭尽全力发展公司scale。而且丰田公司for企业的战略目标一直在变。丰田不是在旧项目上寻求突破,而是始终保持公司处于世界科技前沿,从而更好地与国际接轨公司。丰田...
更新时间:2023-03-15标签: 本田公司的企业管理企业本田丰田流失人才 全文阅读