根据省、市文件精神对企业执行-3技能-1认定、职业/,注册管理;考场管理;人事管理;试卷管理;认定流程实施管理;标记和评分;职业技能等级认定信息统计;收费管理社会培训和职业技能等级认定何去何从,职业技能等级认定是以企业为主体,政府向企业放权的人才评价改革措施。{0}1、职业技能等级认定考评组工作顺序先备考,再成立测评组长,再备考,最后进行测评。考前准备会考官接受考核任务后,应积极参加考核组长召开的考前准备会,完成考核题目的分析,确定评分标准,明确各考官的工作分工。评价机构应根据实际工作需要,采取不定期轮换...
更新时间:2023-04-07标签: 职业技能等级认定工作技能等级认定职业 全文阅读