5s管理中的素养总结
素养的目的是提高“人的素质”，培养对任何工作都认真的人,5s管理是日本企业特有的管理方法，是指生产现场的人员、机器、材料、方法等有效的管理生产要素,扩展信息5s管理管理效用:1,5s管理本质是素养素养即努力提高人员的自身修养，形成严格遵守规章制度的习惯和作风，这是“5S”活动的核心。1、5s管理精髓5s管理本质是素养素养即努力提高人员的自身修养，形成严格遵守规章制度的习惯和作风，这是“5S”活动的核心。没有人员素质的提高，一切活动都无法顺利开展，也无法坚持。因此，抓“5S”活动，要始终着眼于提高人的素质。...
更新时间：2023-03-30标签： 5s管理中的素养总结5s素养管理 全文阅读