什么是职业伤害事故,七种法定情形应当认定为工伤
法律依据:根据《工伤保险条例》第十四条规定，有七种法定情形应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，职工因工作原因遭受事故伤害伤害的；在事故伤害工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或收尾工作；在工作时间和工作场所受到暴力等意外伤害伤害；患有职业疾病；不在工作岗位时，因工作原因伤害或事故下落不明；上下班途中受到非本人主要责任的交通影响事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,工伤事故据伤害度，其中轻伤事故、重伤事故、死亡事故；根据致伤原因，工伤事故包括高处坠...
更新时间：2023-02-23标签： 什么是职业伤害事故七种工伤法定认定事故 全文阅读