首先,要确定每个主管、组长、班长的岗位职责,明确各自的工作范围,即什么该做,什么不该做;然后从培训的基础入手,让他们充分了解企业的文化和经营理念,以及企业、培训的规章制度,培养他们的素质和能力,如果没有单独针对人性的制度和流程,企业是不可持续的,所以一个好的企业管理是一种刚柔相济的方式。1、企业管理人员的一般培训应包括哪些方面的内容培训主要分为基础培训和专业技术培训两部分。基本培训指企业文化、员工代码等。专业技术培训指从事相关工作的从业人员的专业技术技能。首先,要确定每个主管、组长、班长的岗位职责,明确各...
更新时间:2023-08-02标签: 企业管理与培训的资料刚柔相济管理企业培训资料 全文阅读