职业危害告知书,职业危害可作为附件让员工留存一份
)、毒性、环境危害以及使用者的健康(如致癌性等,这是很人性化的做法，但是法律规定企业必须履行告知的行为，却没有说是书面还是口头告知,职业危害可以作为附件，员工留存一份,职业Disease危害因素有轻有重请参照职业Disease危害因素清单中华人民共和国(PRC)职业疾病防治法。{0}1、职业危害因素轻微,要不要《职业危害告知书》?职业Disease危害因素有轻有重请参照职业Disease危害因素清单中华人民共和国(PRC)职业疾病防治法。职业危害可以作为附件，员工留存一份。这是很人性化的做法，但是法律规定...
更新时间：2023-03-09标签： 职业危害告知书危害职业附件留存告知 全文阅读