2.有针对性:培训有目的性,针对实际培训需求,2.自我管理管理心理塑造:改变自我形象,树立积极心态,发挥主动性,3.计划:培训工作应根据培训demand培训进行计划并严格按计划实施,3.工作管理目标和计划管理:掌握制定目标的方法管理和任务分配的技巧,培训管理系统原理1。{0}1、企业管理培训课程包括哪些按公司发展阶段分:新成立企业(如新生代企业家班)、高速发展(如总裁实操班)、稳步突破(资本运作)\x0d\x0a按职位分:企业主、经理、基层员工x0dx0a按专业方向分:/123456;\x0d\x...
更新时间:2023-02-16标签: 培训管理包括哪些培训管理系统针对性原理管理 全文阅读