管理人员培训的目标
课程以培训为主题，要求参加培训的员工在对一些课题进行学习和讨论后，掌握和运用培训计划的内容,要写员工的培训计划与发展目标，可以参考以下几点,通过对培训的需求调查分析，将培训的一般需求转化为企业目标的整体需求,建立培训目标,培训以提高企业管理水平为重点的活动应纳入管理培训计划。{0}1、绩效管理培训者培训的目的内容通过绩效考核，企业和全体员工可以进一步明确企业的战略目标各项工作的任务和要求，按照绩效衡量标准展开工作，履行职责。通过绩效考核，企业与员工个人岗位目标达成共识，通过目标逐级分解考核，促进了企业目标...
更新时间：2023-02-08标签： 管理人员培训的目标管理人员培训目标 全文阅读