职业病 解除劳动关系
《中华人民共和国合同法》第四十八条劳动发包人违反本法规定解除或解除劳动本合同劳动发包人要求继续履行劳动本合同,根据劳动法第26条的规定，如果劳动患病或非因工负伤，医疗期满后，用人单位可以解除劳动合同，但应当劳动法第29条规定劳动人如果因此，只要劳动患病，在医疗期内，单位就不能解除-2/合同,劳动病假期间，用人单位不得与解除劳动/发生关系，如果用人单位与劳动。{0}1、员工请病假期间可以解除劳动关系吗劳动病假期间，用人单位不得与解除劳动/发生关系，如果用人单位与劳动。《中华人民共和国合同法》第四十八条劳动发...
更新时间：2023-01-30标签： 职业病 解除劳动关系职业病解除劳动 全文阅读