主持公司的全面工作;2批准公司质量方针、质量目标和承诺;任命管理者代表建立、实施和保持质量管理体系;3.确定公司的组织架构以及各部门、各级人员的职责;4.批准质量手册及相关文件,主持管理评审;5.积极培养和引进人才,充分调动员工的积极性;搞好职工队伍的思想建设和精神文明建设,向员工传达满足顾客要求和法律法规的重要性,改变工作条件,创造优美的环境,逐步提高工人的劳动保护福利;7.确保质量管理体系运行所需的资源;策划并主持总经理办公会议及各项费用的审批,负责公司各项管理规范的执行与监督、办公设备的维护与管理等...
更新时间:2023-05-23标签: 招聘公司职业说明怎么写招聘职业公司 全文阅读