根据ACCA考试的规定,学生必须按照考试设定的顺序申请大纲,即知识课程(F1-3)、技能课程(F4-9)、核心课程(P1-3)和选修课程,延伸信息:注意事项:企业需要创造并坚持绩效导向、绩效面前人人平等的理性原则,倡导五谷的价值创造文化,基于客观公正的评价,将利益和机会向价值创造者倾斜,重视考核,但不要代替管理,总分越高,绩效考核成绩越好。1、绩效考核方法有哪些?相对评价法、绝对评价法、描述法、目标绩效评估法、现实评价法。相对比较法是将员工两两比较,任意两个员工做一个比较。两个员工对比后,相对好的员工得分...
更新时间:2023-02-23标签: 绩效管理教学大纲大纲绩效顺序考试教学 全文阅读