3.引导人们选择职业适合自身特点和条件的岗位,3.后适应,根据职业的不同特点,确定评价标准和指标,对求职者进行测量,评价其职业的适应性等级,通过对求职者生理、心理属性的综合测试和评估,对比不同工作岗位的要求职业,分析什么样的主体适合职业,以利于个人能力的充分性发展职业现在这个概念已经是很宽泛的概念了。{0}1、职业适应的方法包括哪些1,心理适应。2.生理适应。3.后适应。4、知识技能相适应。5.人际智能适应。职业适应性包括很多内容,但由于场合不同,侧重点可能会有所不同:工作效率、无事故倾向、最低能力和特性...
更新时间:2023-03-24标签: 职业的适应与发展岗位职业条件发展 全文阅读