绩效管理的个人因素,绩效管理要考虑发展阶段和基础
工人自己的；企业绩效管理系统②目标、计划、资源需求、过程控制等,在执行层面，当然是绩效管理的循环执行到位:比如管理在初始阶段是否制定了绩效的明确目标，内外部环境发生变化后如何调整,每一个细节因素和细节都可能对绩效产生很大的影响,楼主问绩效管理，不只是绩效评估,个人认为，绩效管理要考虑公司的发展阶段和基础。{0}1、使绩效管理取得成效的关键因素是什么楼主问绩效管理，不只是绩效评估。个人认为，绩效管理要考虑公司的发展阶段和基础。比如管理基础薄弱的企业可以相对简单“粗放”，而管理基础薄弱的企业在做绩效-2/时可...
更新时间：2023-02-21标签： 绩效管理的个人因素绩效管理阶段因素基础 全文阅读