管理者的定位与认知,管理者定位影响企业发展
企业的发展主要靠各级管理者,刚晋升到管理者的时候，他们的思维模式和行为习惯还停留在员工的水平，和周围的同事关系也很好，不利于管理,这是现代管理中以人为本的一种管理理念,对了，企业管理与培训专家汪玉凯先生讲授课程“管理者Role认知”,管理者的贡献主要是定位的作用。{0}1、管理者和员工的定位什么这个问题太宽泛了。简单来说，既然有管理者和员工这个概念，那就一定存在于组织或企业中。管理者有了员工，就有了不同的职能分工，严格意义上没有高低贵贱之分。这是现代管理中以人为本的一种管理理念。员工属于执行层，管理者...
更新时间：2023-02-01标签： 管理者的定位与认知管理者定位认知企业影响 全文阅读