人力资源管理HumanResourcesManagementSystem(HRMS)包括人事日常事务、薪酬、招聘、培训、考核和人力资源管理,也指组织或社会团体对系统理论和方法的应用,人力资源管理人员需要具备两项技能,一是硬件知识,二是软件知识,3.薪资福利管理能力,4.人力资源开发与培训能力,对企业的-1资源管理进行分析、计划、实施和调整,提高企业的-1资源管理的水平,使人力资源更有效地服务,人力资源计划管理和-1资源管理手工设计能力。1、人力资源管理系统人力资源管理HumanResourcesManag...
更新时间:2023-03-26标签: 人力资源管理智慧资源管理人力技能两项智慧 全文阅读