二、机构管理a.各部门、店铺的岗位设置;b、制定各部门和人员的职责;c.公司经理、店长的考察、任用、考核、培训管理;三、人事管理A、员工招聘、入职、考核、培训管理,狭义上是企事业单位独立事业群所需人员的能力,c、确定各部门、各门店的人员编制;d、定期调查市场薪酬水平,为决策提供参考;e、指导和协助员工做出职业职业规划,hr又称人力资源专员,其日常职责主要包括五个方面:1,hr指人力资源。{0}1、HR的工作职责有哪些?hr又称人力资源专员,其日常职责主要包括五个方面:1。系统建设和管理;1.制定公司中长期...
更新时间:2023-03-11标签: hr职业hr人力资源部职责职业企业 全文阅读