管理人员思维意识转变,培训管理人员有必要思维有五个方面
游戏化思维:基于游戏产品设计的设计学习活动思维，通过游戏设计激发员工的参与感和情感，提高游戏的粘性,大数据思维社区思维:创建学习型社区，鼓励大家成为老师,我认为培训管理人员很有必要思维有五个平台思维:鼓励更多员工参与UGC，动员全体员工参与意识，鼓励员工分享自制课件，建立开放性。{0}1、培训管理人员需要从哪几个思维方面出发?我认为培训管理人员很有必要思维有五个平台思维:鼓励更多员工参与UGC，动员全体员工参与意识，鼓励员工分享自制课件，建立开放性。策划思维:策划活动和激励员工吸引平台，建立长效机制，留住...
更新时间：2023-03-04标签： 管理人员思维意识转变管理人员思维培训五个意识 全文阅读