向领导谈职业规划,我建议你做一个计划打动领导觉得你有空
因为让领导先了解你，再不断努力,职位摆在那里，领导也很纠结，因为他不知道谁能荣任这个职位,既然你想重新定位，和领导商量，我建议你做一个计划，用这个计划打动领导，让他觉得你有空,其实现在很多企业都在做这方面的培训，特别是职业Development规划Life规划。1、如何向老板提个人职业发展规划以及发展方向?这个主要看你最后的强项是什么。如果你的技能很突出，那就没必要改变。不然你要想想领导为什么没安排你(原因会有很多，比如关系，个人能力等等。).如果你想领导改变他的想法，你要拿出说服他的理由，而不是简单的。...
更新时间：2023-02-19标签： 向领导谈职业规划领导有空打动职业规划 全文阅读