;建立科学的量化考核标准,严格执行班组绩效考核,同时体现班组考核结果与班组成员之间的直接关系,即班组考核结果可以作为员工月度绩效的依据,从而改进/1234566,班组管理的现场水平是企业形象、管理水平和精神面貌的综合反映,是衡量企业和管理素质高低的重要标志,班组属于基层管理。1、如何管理好班组1、率先垂范,做自己不希望别人做的事。只有各方都自己做到了,带头遵守各项规章制度,才能为整个班组树立一个好的榜样。2.建立规章制度,按制度落实各项工作。这样才能避免人情,规范建设班组。3.建立考核目标,为班组制定考核...
更新时间:2023-05-22标签: 管理班组名称班组考核绩效量化名称 全文阅读