我被客户批评了投诉,业绩没上去,另一方面加强站点管理,在线期间注意席位的波动情况情绪,如有异常及时介入,进行谈心或安排下线缓解席位,当然,员工情绪文化会对个人和工作产生一定的影响,我们也要注意,后者是管理问题,员工情绪文化是正常的现象,是人之常情,我们应该正视,人民的情绪很微妙。1、管理情绪的几种方法分流,自我调节,自我放松等等。让自己的心态平静一段时间,然后采取更理性的方法去解决问题。可以通过写日记和跑步来转移注意力,从而达到情绪-3/的目标。当你遇到不愉快的事情时,你可以通过做运动、看小说、听音乐、看...
更新时间:2023-02-27标签: 投诉人员情绪管理投诉客工管理站点情绪 全文阅读