想学习绩效管理,绩效管理可能存在哪些问题?
2.可以优化和改进的方向:一、正确理解绩效管理，它从目标设计、过程指导、结果考核都采用了一套方法论，而不是惩罚；二、绩效评估项目设计要简单粗暴，就像,同时，绩效管理也是推动企业执行力的有力工具,绩效管理可以很好的帮助企业解决这些问题,1，从你的描述来看，你的绩效管理可能存在以下问题:首先是对绩效管理的狭义理解，表示惩罚，其次是,“绩效管理”是一个完整的系统,绩效做什么都难，还需要学习。{0}1、企业为什么要学习绩效管理因为在企业的日常运营中，总会出现这样那样的问题:企业制定的目标总是高不可攀，或者很难坚持...
更新时间：2023-03-07标签： 想学习绩效管理绩效管理学习 全文阅读