职业病与工伤不同点,下列情形之一的职工可以认定为职业病
根据《劳动保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后，在工作场所，从事与工作有关的准备性或者收尾性工作而受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患职业病；......."所以患职业病的人可以认定为工伤不是一个概念,职业病被评定为职业病后，还可以申报工伤,职业病属于工伤。1、职业病属于工伤吗根据《劳动保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的，应当认定为...
更新时间：2023-02-02标签： 职业病与工伤不同点职业病不同点工伤认定职工 全文阅读