4)多元化培训:通过了解参与者的典型沟通方式、不同员工的异同、弱势群体的管理、管理风格等,管理人员的培训具体方法有:1)指导计划:由组织中领导地位和水平高的人担任指导者,集中参与者的技能培训,拥有令人尊敬的人格魅力;2.掌握管理理论;3.创新管理理念;人际协调能力强能力,管理者应具备的素质和能力如下:能力:1。{0}1、如何进行管理人员的培训管理人员的培训具体方法有:1)指导计划:由组织中领导地位和水平高的人担任指导者,集中参与者的技能培训。2)岗位轮换:安排培训生到企业各个部门学习,扩大对整个企业各个方...
更新时间:2023-04-10标签: 管理者的培训能力管理者能力素质培训具备 全文阅读