绩效管理体系的定义出处,绩效管理全称:绩效考核或绩效评核
绩效考核又称绩效考核或“绩效考核”，是运用各种科学的定性和定量方法，对员工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行评定和评价,所谓绩效管理是指各级管理者和员工为实现组织目标而共同努力的工作，它包括绩效计划、绩效辅导与沟通、绩效考核与评价,在绩效管理的整个过程中，绩效沟通贯穿始终。{0}1、绩效管理体系包括哪些内容?所谓绩效管理是指各级管理者和员工为实现组织目标而共同努力的工作，它包括绩效计划、绩效辅导与沟通、绩效考核与评价。在绩效管理的整个过程中，绩效沟通贯穿始终。绩效管理的主要工作包括:绩效计划:上级和...
更新时间：2023-01-27标签： 绩效管理体系的定义出处绩效评核管理体系出处全称 全文阅读