营销人力资源管理,人力资源管理:有效利用组织内外相关人力
人力资源管理是指通过招聘、选拔、培训、薪酬等管理形式，有效利用组织内外相关人力资源，以满足组织当前和未来发展需求，确保组织目标和成员发展最大化的一系列活动,人力资源:招聘、培训和留住人才工商管理:管理人才市场营销:制定和执行市场营销和销售政策，推广品牌和销售产品,阐述人力资源管理的核心思想，帮助企业主掌握人力资源管理的精髓。{0}1、人力资源管理工商管理市场营销人力资源:招聘、培训和留住人才工商管理:管理人才市场营销:制定和执行市场营销和销售政策，推广品牌和销售产品。前两个是关于企业内部人的研究；后者是对...
更新时间：2023-03-04标签： 营销人力资源管理人力资源管理营销内外利用 全文阅读