人力资源的职业决策,专业深入研究人力资源管理学
5年，专业全面深入人力资源管理学,1、组织机构的建立；2.企业组织的调整与分析；3.企业人员的供给需求分析；4、企业人力资源系统制定；5.人力资源管理费用预算的编制与执行,人力资源管理的具体目标包括以下几个方面:1.人力资源策划:HR工作的航标和领航员。{0}1、人力资源管理的职业生涯怎么规划?第一步是自我评估。培养人的兴趣爱好，职业倾向评价，智力，能力，优缺点，先培养自我评价，然后得到正确的和血缘关系，更好的沟通和确认。第二步，确定发展的方向和目标。根据自我评价的结果和我们自身的情况，可以把职业的发展方...
更新时间：2023-04-09标签： 人力资源的职业决策人力资源管理决策职业专业 全文阅读