培训师职业晋升,优秀教师奖励工资有何来头?
2额外加工工资=固定工资/工作时间×额外加工时间，总工资=固定工资额外加工工资,1培训绩效考核被评为优秀的教师，可获得其固定工资的20%，即工资总额=(120%)×固定工资,3培训对学校有较大贡献的教师，根据贡献大小在工资上给予奖励，分为一级、二级、三级,奖励工资奖励工资基于培训教师的绩效考核、额外处理时间及其他对学校的重大贡献。{0}1、谁能告诉我尚艺培训学校那些培训师的薪酬管理,晋升机制和激励机制吗...奖励工资奖励工资基于培训教师的绩效考核、额外处理时间及其他对学校的重大贡献。1培训绩效考核被评为优...
更新时间：2023-02-25标签： 培训师职业晋升何来晋升奖励培训教师 全文阅读