看你想去哪个方向发展培训管理者更强调的是建立培训系统、分析和教授课程的能力,从-1专员-3/for/培训管理者的发展大致有两个方向作为/12344对于没有人力资源其他模块经验的管理者培训,如果想往人力资源总监发展的方向走,需要拓宽业务领域,熟悉招聘、薪酬绩效等模块,在发展上会更加顺利,HR培训的发展主要分为以下几点培训内容:1,HR培训专员负责汇总、跟进、收集数据、归档和新员工入职培训等。{0}1、培训师助理和培训专员哪个更容易成为企业培训师?这两个有什么区别?发展...看自己的方向。如果是培训-0/,就...
更新时间:2023-02-08标签: 培训专员职业发展培训专员管理者发展职业 全文阅读