职业的规范性应该有两层含义:一是职业的内在规范性操作要求，二是职业的道德规范性,2.职业的正规性,职场中有几种行为方式，包括特征,不同职业在其劳动过程中有一定的操作规范，这是保证职业活动的职业要求,职业的效用也叫职业的经济，是指职业的逐利一面是人们赖以谋生的劳动过程。
1和职业的社会属性。职业是人类劳动过程中的一种分工现象，反映了劳动和劳动资料的组合关系，实际上也反映了劳动者之间的关系。劳动产品的交换反映了不同的劳动交换关系职业。2.职业的正规性。职业的规范性应该有两层含义:一是职业的内在规范性操作要求，二是职业的道德规范性。不同职业在其劳动过程中有一定的操作规范，这是保证职业活动的职业要求。3.职业的功利主义。职业的效用也叫职业的经济，是指职业的逐利一面是人们赖以谋生的劳动过程。4、职业技术与当代。职业的技术性是指不同的职业有不同的技术要求，每个职业往往都表现出一定的对应技术要求。社会分工是职业分类的基础。在分工体系的每一个环节中，劳动对象、劳动工具和劳动支出形式都有其特殊性，这就决定了各种职业的区别。
职场中有几种行为方式，包括特征。第一，领导至上，也就是领导会决定你工作的内容，你工作的结果能不能评为优秀。总的来说，你应该和同事保持良好的关系，不要太拘谨。第三，你必须不断学习，提高自己的工作技能。
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