二是要在重大危险源和严重的场所设置明显标志职业病-2/，标明危险内容、危险程度、安全距离、防控措施和应急措施,职业危害可作为附件，员工留存一份,职业病危害因素有轻有重，请参考职业病危害中华人民共和国(PRC)因素目录职业病防治法,职业病危害Factor告知卡简称职业病危害/卡必须贴，但职业告知卡必须贴。
职业病 危害因素有轻有重，请参考职业病危害中华人民共和国(PRC)因素目录职业病防治法。职业危害可作为附件，员工留存一份。这是很人性化的做法，但是法律规定企业必须履行告知的行为，却没有说是书面还是口头告知。是否一定要签订劳动合同告知 book要看劳动合同法怎么规定。
是。职业病危害Factor告知卡简称职业病危害/卡必须贴，但职业告知卡必须贴。这是一张卡，用于识别和告知工作场所的现场工作人员，此处存在的因素-0 危害，并列出引起的健康危害，理化特性，应急处理，防护措施等。
按以下要求(合规)撰写:国家安全监管总局令第70号《企业安全生产风险公告六项规定》已经2014年11月24日国家安全监管总局局长办公会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。杨董事2014年12月10日《企业安全生产风险公告》第6: 1条规定。必须在企业醒目位置设立公告栏，在有安全生产风险的岗位设立卡片告知分别注明企业和岗位的主要风险危害因素、后果、事故预防和应急措施、举报电话等内容。二是要在重大危险源和严重的场所设置明显标志职业病-2/，标明危险内容、危险程度、安全距离、防控措施和应急措施。三、对发生重大事故和重大危险的场所和设施，要设立明显标志，标明责任、时限和应急措施。四、必须在作业中标明安全操作要点。五、要及时向从业人员公开安全生产行政处罚的决定、执行和整改结果。六、必须及时更新安全生产风险公告的内容，并建立档案。
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