适用于职业健康的法律/法规包括以下法律文件:1.中华人民共和国职业病防治法；2.《中华人民共和国尘肺病防治条例》(中国)；3.放射工作卫生防护管理办法；4.使用有毒物品作业场所劳动保护规定；5.在单一制国家结构中，为了维护法律体系的内部统一，不仅要横向联系各个法律部门，而且要纵向协调各个法律渊源。
法律分析:中华人民共和国(PRC)-1防治法的方针是预防为主，防治结合。法律依据:中华人民共和国-1防治法第二条本法适用于中华人民共和国境内的防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动和社会保障行政部门制定、调整并公布。第三条职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的原则，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、从业人员参与、社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
legal 职业病，必须满足以下四个条件:1。患病主体是企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者；2.必须是在从事职业活动的过程中产生的；3.必须是接触粉尘、放射性物质等有毒有害物质造成的职业病危害因素；4、必须是国家公布的职业病分类和目录列出的职业病。以上四个条件缺一不可。
3、适用于职业卫生的法律/法规适用于职业健康的法律/法规包括以下法律文件:1 .中华人民共和国职业病防治法；2.《中华人民共和国尘肺病防治条例》(中国)；3.放射工作卫生防护管理办法；4.使用有毒物品作业场所劳动保护规定；5.在单一制国家结构中，为了维护法律体系的内部统一，不仅要横向联系各个法律部门，而且要纵向协调各个法律渊源。
