人力资源管理是针对机构的人员人力资源规划、人才招聘、人才培训、薪酬管理、绩效-3,财务管理是管理关于机构经营的财务和物资方面的工作,人力资源侧重于人管理，财务管理侧重财富和物质管理；2.人力Resource管理Need财务财政支持，依次财务管理Need-13。
我觉得还是学习比较好{财务 管理}，因为数学还可以，英语一般，喜欢和人交流，做事比较有条理，最适合{财务 -3。
人力资源管理是针对机构的人员人力资源规划、人才招聘、人才培训、薪酬管理、绩效-3。财务 管理是管理关于机构经营的财务和物资方面的工作。两者的区别在于以下几个方面:1。人力资源侧重于人管理，财务 管理侧重财富和物质管理；2.人力Resource管理Need财务财政支持，依次财务管理Need-1 3。人力好的资源管理可以带来财务的优化，而财务的良性运行对人力资源是有帮助的。
根据自己的实际需求决定。首先，你为什么要考研？如果是为了单纯的学历提升，那就选最好的专业，成绩考一次就过了。其中商科管理专科最好，其次是旅游管理用于以后的职业晋升或发展。
4、你觉得 财务 管理和 人力 资源管理哪个就业前景好?为什么?个人觉得-1资源管理比较好。因为人力 资源管理这个行业其实帮了你很多。做这一行，以后会遇到各种各样的人，对你如何与人相处有很大的帮助。感觉可以多锻炼自己，更快发展人脉。所以这个前景比较好。
5、 人力资源,行政 管理, 财务 管理,旅游 管理,哪个专业好?1。如果你家有矿，你旅游专业不错-3，我可以给你开旅行社，或者搞旅游地产。2.如果你将来有当总经理的志向，我给你的建议是选择财务-3/的岗位。按照未来趋势，财务 管理是做总经理最快的专业。3.人力资源、行政管理专业人力资源的专业比较理想，做副院长一般没问题。4.行政管理专业是万金油，学了很多。当然，一切都不是绝对的，没有学历也可以当总经理，专业也不是绝对的决定，只有当你对的时候。
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