教师十大行为规范准则面试，面试的技巧和行为规范

来源：整理时间：2023-06-29 09:34:41 编辑：职业培训教育手机版

本文目录一览

1，面试的技巧和行为规范
2，教师职业道德和行为规范内容
3，教师招聘的面试技巧
4，黑龙江省小学教师行为准则是什么

1，面试的技巧和行为规范

1、反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对公司的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。 2、恰当着装。穿职业装就万无一失吗？No。不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。 3、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是---计划性很差。 4、准备答案。以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案：你怎么自己介绍？为什么对这个职位感兴趣？你的职业目标是什么？你的优点和缺点是什么？为什么你觉得自己能胜任这个工作？以前的同事是如何评价你的？为什么要辞去上一份的工作？ 5、运用肢体。握手要坚实有力，手掌不要带汗；要流露出对对方办公环境的欣赏；坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说"嗯"以表示认同；始终微笑；不要打断面试官；回答问题时面部表情要生动并富有激情；面试最后可以问面试官几个问题，比如：能否介绍一下每天的工作内容？此番面试之后贵公司有何安排？

面试的技巧和行为规范

2，教师职业道德和行为规范内容

职业道德 1. 教师职业的劳动特点：任务的二重性（教书育人）、过程的艺术创造性、作用特殊性（社会精神财富和物质财富）、实质爱心奉献 2. 教师的艺术创造力主要表现：板书和语言、教学设计、心灵关照 3. 教师职业的道德的基本要求是热爱教育、献身教育资料节选自中国教考论坛 4. 教师职业道德的价值：客体的某些属性对主体的生存与发展所具有的积极意义，是主体和客体之间需求关系的统一。 5. 教师职业的社会价值所表明的应是教师职业之一客体与社会需要主体的价值关系，即教师职业的本质属性对社会的生存与发展所具有的积极意义。 6. 教师社会价值的作用：0 继承发展人类文化的桥梁、0 为社会造就人才、0 体现了科学的再生产、0 促进人类的自我完善 7. （社会进步、教育改革、、素质教育、生产力发展、新技术革命、精神文明建设、社会转型、社会民众）需要教师具有高尚的职业道德 8. 转型期的价值观变化：功利化、多元化、个人价值的关注（和社会价值的统一） 9. 教师职业道德：教师在其职业活动中，调节和处理与他人、与社会、与集体关系时所应遵守的基本行为规范和行为准则，以及在此基础上所表现出来的观念意识或行为品质。另需说明：外在行为规范或准则的共同性、约束性、差异性 10. 影响职业道德形成发展的因素：0 社会经济关系的制约、0 社会精神文化的影响 11. 教师职业道德的发展变化取决于人们的物质生活条件，特别是社会关系的状况和要求：0 社会经济关系所决定的教育利益是其客观物质基础、0 社会经济关系决定了学校教育的目的和人才培养的标准制约其基本内容和要求、0社会经济关系的变化最终必然引起其变化 12. 精神文化因素对教师职业道德的影响表现：0 政治思想、0 科学文化、0 传统道德、0 文学艺术、 0 社会风气 13. 教师职业道德和社会公共道德共性：相对独立性、本质阶级性、历史继承性、现象一致性。两者区别：产生时间和发展不同、适用范围不同 14. 教师职业道德的共同性：不同社会、阶级的教师职业道德或多或少存在某些相似或相同的规范和要求。具体表现：0 在维护教育和教学秩序所必需的最起码的最简单的教育劳动行为准则商、0 对教师个人的职业品质要求商、0 教育科学规律和教育事业发展对教师行为的要求上。 15. 教师职业道德的及城市辩证的扬弃和取舍的过程 16. 教师职业道德的特点：0 适用的针对性、0.要求的双重性、0.内容的全面性、0 功能的多样性、0 行为的典范性、0 影响的广泛性和深远性 17. 教师职业道德的功能：对教师工作的促进（动力、调节、评价）、对教育对象的教育、对社会文明的示范、对教师修养的引导—功能 18. 教师职业道德的基本原则：忠于人民教育事业。决定依据：我国教育的社会主义性质、社会主义道德的基本原则、教育在社会主义建设中的地位和作用 19. 教师职业道德基本原则的构成：教书育人、为人师表、献身教育、 20. 教师职业道德基本原则的作用：0 是不同社会教师职业道德相区别的更本标志、0 是教师职业道德的灵魂和核心、0 是贯穿教师职业道德的一根红线 21. 教师职业道德范畴：广义指反映和概括教师职业道德的基本概念；狭义指反映教师个人与社会、个人与他人之间最本质最主要最普遍的道德关系的概念 22. 教师职业道德范畴在整个教师职业道德体系中既是总结、由是指导，有承上启下、沟通前后的作用 23. 教师职业道德范畴包括：教师的义务、良心、公正、幸福

教师职业道德和行为规范内容

3，教师招聘的面试技巧

对于教师来说，遵守举止礼仪规范，即要求其举止合乎约定俗成的行为规范。其关键是要举止文明、优雅、敬人、有度。　　所谓举止文明，要求教师举止自然、大方、高雅而不俗，以表现出良好的个人文化素养。　　所谓举止优雅，要求教师举止规范美观，得体适度，不卑不亢，风度翩翩。　　所谓举止敬人，要求教师举止尊敬他人，以体现出对对方的尊重、友好与善意。　　所谓举止有度，要求教师举止适当、适时、适宜，能够配合相关的场合，符合常规。　　(一)举止文明　　作为一名现代人，尤其是为人师表的教师，举止文明是对其举止行为的最基本要求。举止文明，具体而言，就是要求教师的举止行为不仅可以显示出自己的良好行为习惯，而且还应当显示出自己的稳重与成熟。　　此外，教师的举止还应该显示出自己的稳重与成熟。此举不仅可以说明自己的阅历丰富，而且也可以显示自己处事有方。因此，教师应努力做到稳健沉着、不温不火、有条不紊、泰然自若。例如，不要大声喧哗。尽管一些人习惯爽直大方，但注意不要放开嗓门大声喧哗，也不要旁若无人地高声谈笑。在相互交谈时，声音的大小，以能使谈话对方听得清楚为适宜。说话时，手势不要过多，也不能有手指或刀叉筷子指着对方说话，那样做显得既不礼貌又太过霸气。在图书馆、博物馆、医院等公共场所，应保持安静。在举行隆重的仪式时，或是在听演讲、听音乐时，都要保持肃静。同时要知道，在外人面前打哈欠，不论用什么方式都是失礼的。　　教师还要努力使自己的举止不急不躁，切忌风风火火。在室外走动时，一般应保持正常速度，不宜快步疾走，或者狂奔而去。前去拜访他人时，应首先敲门或者按响门铃，获得许可后方可人内。千万不能直接推门而人，也不能用拳擂门或是用脚踢门。与尊长通电话时，一般应由对方首先终止电话。在对方终止通话前就抢先挂上电话，则是十分没有礼貌的。　　(二)举止优雅　　作为一种较高层次上的要求，教师的举止应该力求优雅，既要高雅脱俗，又能给人以美感。所谓举止优雅，就是要求一个人的举止动作漂亮好看，美观、自然、大方，能够给人以赏心悦目的感觉。其具体表现有三：　　1．举止美观　　举止美观，在此是要求教师举止雅致耐看，给人以美感。例如，要站有站相，坐有坐相。坐时，腿不能摇晃；更不要跷二郎腿；女士要双腿并拢。站立时，身子不要歪靠一旁，也不能半坐在桌子上或椅背上。走路时，脚步要轻。不要在别人正在交谈或照相时，从中间穿越而过。在剧场、电影院，如必须从别人的座位之前穿越进，则必须说声“对不起”，侧身而过。　　2．举止大方　　举止大方，此处指的是教师在举止上要显得洒脱、大方、不卑不亢。例如，在面对交往对象时，不论对方是熟人还是生人，是同性还是异性，都要敢于正视对方，以示对对方的尊重。否则就会给人以过于害羞、小家子气的感觉，甚至会让人产生目中无人或心怀不轨的误会。　　3．举止自然　　举止自然，即教师的举止不能给人以勉强、局促、呆板、虚假、做作之感。因此，举止自然的关键，就是要求教师在举止上力求美观大方的同时，要做到顺理成章或水到渠成，防止过分程式化、过分脸谱化和过分戏剧化。否则，就会使举止显得勉强、做作、敷衍了事，或者矫揉造作、华而不实。　　(三)举止敬人　　每个人的举止，都十分明显地展现出对待他人的基本态度和看法。在一般情况下，教师应该诚心诚意地通过自己的举止来向交往对象表达敬重之意，这就是举止敬人的基本含义。举止敬人有以下两方面的要求：　　1．表达重视　　举止动作，往往可以向别人表达重视。对方。　　2．表达敬意　　举止动作，通常还可向他人表示敬意。　　(四)举止有度例如，行进时为贵宾开道，落座时请客人先坐，即表示重视例如，在尊长面前正襟危坐、不苟言笑即是。举止有度，即要求教师在正式场合使自己的一切举止都合乎常规、符合身份、适应对象，并且注意其具体场合。只有举止合“度”，才称得上是举止得体。　　1．热情有度　　在人际交往中，待人热情的人通常最受欢迎，但作为教师则一定要遵循“热情有度”的基本守则。具体而言，即在工作和生活中，教师既要注意为人热情，又要把握好为人热情的具体分寸。例如，自己的所作所为，应不影响对方、不妨碍对方、不给对方平添麻烦、不令对方感到不快或不便、不干涉对方的私人生活、不损害对方的个人尊严。千万不能过度热情而热情越位，最后导致好心办坏事。　　2．动作适度　　动作适度，在此主要是要求教师在正式场合里必须有意识地控制肢体动作的幅度，适度减少肢体动作，从而使自己的举止不至于让人感到夸张或者被人误解，并给人以教养良好、稳重而成熟的感觉。总之，教师的仪态，往往反映出他们的综合素质和内在修养。特别是在对话活动中，教师在这方面给人所留下的印象往往会成为相互间进一步了解和交往的重要依据。因此，教师在各个场合里应当尊重他人，不卑不亢，落落大方、稳重自持，给人以良好的精神风貌。狂妄自大、举止轻落，或者卑躬屈膝、唯唯诺诺，都会被人讥笑为浅薄无知、缺乏教养。

教师招聘的面试技巧

4，黑龙江省小学教师行为准则是什么

小学教师行为规范为造就教师“爱满天下”的情怀，实施陶行知爱心至上的教育思想，建立新型的师生关系，创设更好的育人环境，赢得社会的更高信誉，特制订以下忌语忌事禁行，如有违反，按师德有关规定执行。教师行为“10禁” 1、拎耳朵；　　 2、拽头发； 3、用书打头； 4、罚站； 5、拖出门外；　 6、书包扔出去； 7、停止上课； 8、把书扔掉； 9、罚跑步； 10、其他变相体罚。教师忌事“20条” 1、工作敷衍塞责，三心二意。 2、不学无术，信口开河，没有根据妄加猜度。 3、夸夸其谈，文人相轻，互不服气，拨弄是非。 4、对学生只抓智育不顾其它，只抓尖子生而忽视大多数学生。 5、对超常学生不能因势利导，对落后学生不管不问。 6、缺乏耐心和同情心，歧视、讽刺、挖苦、斥责、把学生赶出教室等体罚或变相体罚。 7、千篇一律，因循守旧，只顾“满堂灌”，不顾学生是否乐意接受。 8、只教给学生知识，不教给学生方法，使学生被动地接受知识。 9、不提高课堂效率，课后加重学生负担，超时留课外作业。 10、给学生留惩罚性作业，错一写十等。 11、主观武断，偏向偏袒，处事不公，打击报复对自己有意见的学生。 12、教师批评学生，其它教师也参与。 13、教师吃请，饮酒后上课，向家长索要礼品等。 14、用固定的眼光看学生，看不到学生的优点和进步。 15、教师不顺心，把怨气迁移到学生身上。 16、教师在全体同学面前，做出有损于学生自尊心的事。 17、对犯错误的学生不进行正面教育，而是威逼恫吓，或包庇纵容。 18、让学生或通过学生家长为自己谋私利。 19、衣衫不整，举止粗俗，出言不逊。 20、利用节假日、休息日办班，搞有偿补课。教师忌语“30句” 1、你写的字象蚂蚁爬得一样。 2、我讲完就拉倒，不会别怪我没讲。 3、不乐意学，趴桌子上睡觉，别影响别人。 4、不愿意听课，外边站着去。 5、… …做不会，放学别想回去吃饭。 6、学习成绩不好，别的再好你也不会有出息的。 7、你算没救了，脸皮这么厚。 8、你还能干啥？根本不是学习的料，还想考大学？ 9、好了，就你知道得多，不懂装懂。 10、你快坐下吧，耍什么小聪明，老师还不如你，错了我负责。 11、这么简单的问题还不会。 12、摊上你这样的学生算倒霉了。 13、滚，一边站着去。 14、真笨，实在是笨死了了！ 15、一点学习的心都没有，你的心思跑哪里了。 16、你这辈子算没出息了，啥也不是。 17、看你那德性。 18、简直就是多动症，啥时候也管不住自己，长大了也不会有出息。 19、我再也不管你了，叫你父母来。 20、你的孩子屡教不改，你把孩子领回去，我们是无法教育。 21、就你这样的学生，我算教不好你了，我对你一点信心都没有，神仙也教不了。 22、有意见找校长去。 23、是我说了算，还是你说了算? 24、跟老师做对，没你好日子过! 25、滚出去，你给我滚！ 26、嘴巴闭起来，闭嘴！ 27、我就不相信，老师治不了你 28、你怎么和他在一起？不要理他。 29、少罗嗦，你事怎么这么多。 30、就你能，你比别人能？教师常用激励语“40例” 在提出忌语忌事禁行的同时，大力提倡教师对学生讲激励语，以激励学生在学习、活动、生活中积极、努力、向上。经调查整理，将激励语归纳如下，供教师参考： 1、你进步了，我真为你高兴！ 2、有进步，再接再厉！ 3、再加把劲，就追上来了！ 4、不要放松，千万不要放松！ 5、加油！你不会落后。 6、你今天的作业完成得非常好，我相信你会天天这样的，你说是吗？ 7、今天你的字写得特别漂亮，我真为你高兴！ 8、今天你听课特别认真，希望你每天都这样！ 9、你的手真巧！ 10、你真能干，我为你高兴！ 11、你真会动脑筋，这样难的题目，也被你解出来了！ 12、你真了不起，我对你太不了解了！ 13、你真聪明！ 14、你真厉害，你真行！ 15、你是个诚实的好孩子，老师相信你。 16、* * * 最关心集体，老师最了解他。 17、* * * 心里总记着关心同学，是我们学习的榜样。 18、谁愿意和老师比赛？ 19、我希望成为你们的好朋友。 20、我愿意和大家交朋友。 21、我发现你这几天特别用心(细心、下功夫、努力)我真为你高兴! 22、如果你能把这一缺点改了就是好学生。我相信你会改得很快的。 23、我知道同学们都爱自己的学校(班级)，都知道怎么爱学校(班级)。 24、我很感谢同学们对我的关心，谢谢！ 25、让我们用热烈的掌声来祝贺 * * * 同学的进步（取得的成绩）！ 26、* * * 最顾全大局。 27、* * * 最能体谅人(老师、同学)。 28、* * * 做事最踏实(吃苦、认真、肯干)。 29、* * * 我最了解他，他从不说谎。 30、* * * 同学(小朋友)最有礼貌(最守纪律，学习最认真)。 31、我相信 * * * 不会干这样的事，如果干了，那一定是一时糊涂。 32、你真是好样的，我为你而骄傲！ 33、我相信你会进步的。 34、我相信你自己会解决好的。 35、我相信你会从中吸取教训的。 36、我相信你会把事情的前因后果告诉老师的。 37、我相信你是最棒的！ 38、我多么希望你进步得快一点！ 39、我盼你进步，我盼你把这一缺点改掉。 40、我非常喜欢和你们在一起。