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23年职业规划,23岁的我们你的职业人生规划是什么

来源:整理 时间:2024-03-02 06:13:00 编辑:职业培训教育 手机版

1,23岁的我们你的职业人生规划是什么

我目前的职业是一名工人 算是小有名堂 颇具领导赏识 我的规划是在我40岁之前 凭借我自己的能力买车买房!
我希望我的人生职业规划是切实可行的!我的目标是走上教师岗位.当然这需要自己的努力奋斗而换得.慢慢来,不可急躁.厚积薄发!

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2,23岁怎样去规划自己的职业生涯

你先想想十年以后你想做什么,想在公司上班?还是自己开店,或者自己有自己的厂?然后再想怎么达成这个目标,接着就是针对这十年后的问题,做出五年的安排,如果你想上班,那么月工资是多少?三年你能达到的月工资是多少,两年,一年,先提升自身条件,好好努力吧!
职业生涯是自己的.不是别人说好就好的.职业生涯依个人的喜好来定.至于什么地位.能力那都是虚的.重要的是自己工作的顺不顺心. 做一个专业的职业规划! 分析自己的发展潜力与前景~! 网站上有很多职业规划分析的教程你可以看看! 首先是这份工作自己做的是否开心,...
建议你自己的特点结合期望的生活、事业、婚姻来做思考和决策即可。一般这样的结构:1、自我认知;---自己已经习惯和喜欢的状态;2、岗位认知;---本专业(或有兴趣特长)的行业、岗位信息的收集分析;3、工作计划;4、有效工作的检查和监督。如果经济条件允许,可尝试就近找下专业的咨询机构,在专业的咨询师引导下完成系统的规划。

23岁怎样去规划自己的职业生涯

3,职业生涯规划怎么写

一、自我盘点 1、 自我兴趣爱好盘点 2、 自己优势盘点: 3、 自己劣势盘点: 4、 自己优点盘点: 5、 自己缺点盘点: 6、 生活中的经验: 二、解决自我盘点中的劣势和缺点 三、 社会环境分析 1、 一般社会环境:指大的社会环境 2、 特殊社会环境:你将要从事的职业行业的环境 四、 职业取向分析测试 这个主要通过各种职业测试软件来测试,然后同你的测试的结果来对未来的职业进行分析 1、 自我评价: 2、 确立目标: 岗位特征:你将要从事的岗位. 五、未来职业的规划 通过以上分析你就可一对你未来的职业进行规划了. (一)确定职业通路 职业类型: 特征: 成功标准: 个人职业通路设计:你先做到什么程度,再做到什么程度.…… 培训和准备: (二)未来职业的总规划 围绕以上可能的职业发展通路,我特对未来三十职业生涯作出初步的规划蓝图如下:(可以是二十几年,也可以是五六使年) 1、2007——2009年 2、2009——2013年 完成主要内容: (1)学业和事业: (2)个人发展、人际关系: (3)婚姻家庭: (4)生活习惯、兴趣爱好: 2013——2023年 (1)学业和事业: (2)个人发展、 (3)家庭婚姻: (4)生活习惯、兴趣爱好: 4、2023——2030年 (1)学业和事业: (2)个人发展、人际关系: (3)家庭婚姻: (4)生活习惯、兴趣爱好: 5、2030——2038年 (二)短期目标规划: 万丈高楼平地起,只有有了坚实的基础,才会有成功的未来,长计划,短打算。有了长期的职业规划,必然也要对短期的目标进行规划。 ★在校期间总的目标规划 1.思想政治和道德修养方面: 2.社会实践方面 3.技能培训方面: 4、科技创新方面: 5、学业方面:

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4,职业生涯规划写怎么写

一、自我分析(对自己进行全方位、多角度的的分析) 1、职业兴趣——喜欢干什么;2、职业能力——能够干什么;3、个人特质——适合干什么;4、职业价值观——最看重什么;5胜任能力——优劣势是什么。 自我分析小结: 二、职业分析(对影响职业选择的相关外部环境进行较为系统的分析) 1、家庭环境分析。如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响 2、学校环境分析。如学校特色、专业学习、实践经验等 3、社会环境分析。如就业形势、就业政策、竞争对手等 4、职业环境分析 u 行业分析(如xx行业现状及发展趋势,人业匹配分析) u 职业分析(如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析) u 企业分析(如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析) u 地域分析(如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析) 职业分析小结: 三、职业定位 综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析: 内部环境因素优势因素(S)弱势因素(W)外部环境因素机会因素(O)威胁因素(T) 结论: 职业目标将来从事(xx行业的)xx职业职业发展策略举例:进入xx类型的组织(到xx地区发展)职业发展路径举例:走专家路线(管理路线等)具体路径举例:xx员——初级xx——中级xx——高级xx 四、计划实施 制定短期、中期、长期目标 五、评估调整 职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。 1、评估的内容: a.职业目标评估(是否需要重新选择职业?)假如一直……,那么我将…… b.职业路径评估(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候,我就…… c.实施策略评估(是否需要改变行动策略?)如果……,我就…… d.其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估) 2、评估的时间: 一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划; 当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。 3、规划调整的原则
一、自我盘点 1、 自我兴趣爱好盘点 2、 自己优势盘点: 3、 自己劣势盘点: 4、 自己优点盘点: 5、 自己缺点盘点: 6、 生活中的经验: 二、解决自我盘点中的劣势和缺点 三、 社会环境分析 1、 一般社会环境:指大的社会环境 2、 特殊社会环境:你将要从事的职业行业的环境 四、 职业取向分析测试 这个主要通过各种职业测试软件来测试,然后同你的测试的结果来对未来的职业进行分析 1、 自我评价: 2、 确立目标: 岗位特征:你将要从事的岗位. 五、未来职业的规划 通过以上分析你就可一对你未来的职业进行规划了. (一)确定职业通路 职业类型: 特征: 成功标准: 个人职业通路设计:你先做到什么程度,再做到什么程度.…… 培训和准备: (二)未来职业的总规划 围绕以上可能的职业发展通路,我特对未来三十职业生涯作出初步的规划蓝图如下:(可以是二十几年,也可以是五六使年) 1、2007——2009年 2、2009——2013年 完成主要内容: (1)学业和事业: (2)个人发展、人际关系: (3)婚姻家庭: (4)生活习惯、兴趣爱好: 2013——2023年 (1)学业和事业: (2)个人发展、 (3)家庭婚姻: (4)生活习惯、兴趣爱好: 4、2023——2030年 (1)学业和事业: (2)个人发展、人际关系: (3)家庭婚姻: (4)生活习惯、兴趣爱好: 5、2030——2038年 (二)短期目标规划: 万丈高楼平地起,只有有了坚实的基础,才会有成功的未来,长计划,短打算。有了长期的职业规划,必然也要对短期的目标进行规划。 ★在校期间总的目标规划 1.思想政治和道德修养方面: 2.社会实践方面 3.技能培训方面: 4、科技创新方面: 5、学业方面:
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