女生工作有哪些行业，适合女孩的职业有哪些

本文目录一览

1，适合女孩的职业有哪些
2，女生一般可以做什么工作
3，女孩子一般做些什么工作比较好
4，女生应该做什么工作

1，适合女孩的职业有哪些

希望不要学财会

护士，老师，空姐，幼儿教师，销售，制服诱惑

护士，老师，空姐，幼儿教师，销售等。其实只要你喜欢哪个专业就可以报哪个，在于兴趣。希望能帮到你。

适合女孩的职业有哪些

2，女生一般可以做什么工作

找个好人就嫁了吧！开玩笑的，一般女生都喜欢轻松自由的工作，去商场或超市应聘营业员或导购员

酒店服务等

卖衣服

礼品纪念品店招聘店长，导购，1500底薪+提成加奖金，有兴趣联系158 2905 4409

不是可不可以，而是你想要从事什么工作或行业，不要因为是女生而局限了自己的能力，男生可以的女生也一样做得到。认清自身目前的条件状况，明确自己的目标，不断的提升自己向目标靠近，努力让自己的条件状况与目标相匹配，也许今天你的工作不理想，但有一天你一定可以通过努力达成所愿！

女生一般可以做什么工作

3，女孩子一般做些什么工作比较好

看是什么样的女孩子啦，如果是善于打交道的话，就做个迎宾行业，比较有门面的意味如果真的有一些奇思妙想的话，还是进公司，为公司贡献一些金点子是吧？看这个女儿是看中工作的发展前途，还是自己的腰包鼓不鼓啦。

我个人的建议:一.美容顾问:美容顾问的月薪基本在1500以上,好的品牌会高出很多,但美容顾问对个人的自身要求是很高的,最重要的就是形象好和皮肤好.其他的都是可以通过自己的努力学到的.做美容顾问的好处是:能够掌握很多皮肤护理知识及化妆知识,不论是对工作还是对自己都是终身受宜的.(如果你觉的你各方面条件都能够达到,你可以选此行业进行一个尝试,因为你还年青,有很多可以尝试的机会)二.文员:如果你比较静,你就比较适合做文员,但是简单的文员很容易做,如果你想有上升的空间,那就必须要加强各方面综合能力了,这不仅仅就只是电脑熟就能够达到的三.导购员:销售行业也是很锻炼人的,而且销售行业如果做得好,上升空间是很大的,有很商业行业的经理都是以前从最基层做起来的不论你是选择哪个行业:首先你的优势就是年青,你可以多尝试几个职业,到了一定的年龄再对自己进行定位,这样才不会感到盲目的

适合女孩子的工作1/10 行政助理这是大部分女孩子都会选择的工作岗位，很多刚毕业的女生的首选，由于工作时间固定，压力不是很大，工作也比较轻松，这是大部分女孩子都喜欢的一个主要原因。2/10财务会计由于女孩子比较细心，做事也比较认真，这个性格也非常合适做财务会计类的工作，考了会计证之后，可以先从公司出纳做起，再慢慢往财务方面靠拢。 3/10人力资源人力资源相关的工作是属于文职类的工作，也是比较适合女孩子做的工作，平时就是在各大招聘平台查看简历，然后给应聘者打电话、接着面试，给试用期员工做一些简单的培训和一些绩效考核，不过，一个人也有可能只是做人力资源几大板块中的一些小板块内容。4/10英语翻译女孩子比较勤奋，声音也比较甜，气质也比较好，做英语翻译的话，女孩子比男孩子更有优势。5/10网络编辑网络编辑也是目前需求量比较大的一份工作，也比较适合女孩子去做，只要负责公司网站资讯和报道的更新，前期一般都是复制和粘贴，这份工作还是比较简单的。6/10咨询客服线上一些网站上的在线客服，主要有销售需求的公司，都会有在线客服岗位的需求，可以根据自己爱好选择售前或者售后的客服岗，当然也可以做一些线下企业的咨询客服，不一定局限在互联网上。7/10教育培训对教育培训行业感兴趣的女孩子，也可以到这些行业做相应的工作，比如教师、课程助理等，也可以根据面向人群的年龄段选择相应的教育培训机构。8/10文案策划可以到广告公司或一些网络公司做文案策划相关类的工作，需要一定的写作能力，有些公司文案和策划岗位是分开的，可以看看自己是比较喜欢文案这一块还是偏向策划这方面。9/10营销推广可以做一些营销推广类的工作，相对于销售工作来说，推广类的工作压力还是比较小的，平时可以写写文章、发发外链，学习一些推广方面的知识和技巧。10/10平面设计现在也有很多女孩子做平面设计的工作，这份工作也比较适合女孩子，有这方面爱好或者兴趣的女孩子也可以去尝试一下。

看是什么样的女孩适合什么样的工作，善于表达的适合做服务行业，不爱说话的可做美容美甲有利于改便自己。还有些喜欢做护士，幼师都比较好。

做文员，医护，会计，设计，老师，秘书，销售，都可以。想多赚钱，还是要不怕吃苦，多付出劳动！

女孩子一般做些什么工作比较好

4，女生应该做什么工作

其实除重体力工作外,都适合女生工作,现在的社会,女性追求男女平等,职业女性越来越多,工作其实并没有适合不适合,只有顺心不顺心,只要工作的顺心,干活时觉得还不错,那就很好,有句古话不是说,知足者常乐吗

不是人家说什么好就什么好还要看你自己对那方面更有兴趣现在这个年代不管那行你技术精了一样有前途摆地摊的收入可以超过开店的，做推销的收入可以超过当老板的，那要看你自己能力。自己本身不赶兴趣的职业只为了钱而去做再努力也不会有太大的成就

电脑，服装设计！！！

美容啊！或者服装设计都不错，最主要的还是根据你自己的个人兴趣以及爱好来进行抉择！

首先必须了解自己，定位自己，首先搞清：我能做什么，我想做什么，我要做什么，这三个问题。感觉力不从心的工作不是好工作，他会使你很累，很乏味，甚至失去对事物的兴趣，重者还有因压力过大而产生抑郁。感觉不开心的工作也不是好工作，工作起来不能称心如意，不是自己喜欢的那种感觉，一般来说这类工作不太会发挥自我特长和潜能。不利于自己发展的工作也不是好工作，对于刚刚毕业的学生来说，工作不仅是为了安身，还可能立命。现在的选择也许就是今后的道路，说来一句话，找工作就是找自我，我能做的，我想做的，我要做的。　　俗话说，适合的才是最好的。有统计说只有不到20％的人在真正“适合”的职位上工作，而且因为他们对自己对职业分析透彻，发展前景广阔；近50％的人与职位的契合度只达到了基本合格水平，许多局限性造成他们的就业范围十分狭窄；剩下的就是个人与工作不能匹配的人群，他们始终徘徊在“理想的工作”之外。　　这就好像一个职场的80/20定理，职业人要充分了解职场规律，才能尽快进入那“20％”的职场圈，成为职业成功者和财富拥有者。没有科学的理念、高效的方式和合理的方法，你可能永远属于另外的“80％”，生活在职业痛苦与郁闷之中。　　那么，什么样的工作才叫适合的工作？“适合”的工作有三大标准：一、工作性质、内容符合个人职业兴趣，能够激发人的工作热情和职业志趣，并且个人的能力（包括通用能力结构、专业知识和技能等）能够满足工作需要、达到工作标准，也就是个人（通过努力）能够胜任工作，工作本身反过来也能够为个人能力的充分发挥提供有效平台；二、工作能够为个人提供可持续发展的空间，或者能够为个人的可持续发展提供某一个阶段的积累，也就是说，适合的工作应该让从业者看到工作的未来，看到自己事业发展的前景。也许这个工作不是职业者的终极目标，但是它能够让职业人明确在这个工作上所能得到的锻炼机会和提升范围，明白这个工作是自己职业不断成功的重要的有机组成。三、工作的薪资待遇能够客观体现个人的职业价值，即使在职业人实施职业转型职能转换过程中出现价格起伏，这个起伏也完全在职业人的接受范围。　如何找到适合的工作?完全实际的“适合”工作载体是不断向职业成功迈进的基础，脱离这个实际基础，说什么都是空谈。找到适合工作两大步骤：一、自我分析：既包括心理学层面的客观评价，也包括对以往经历的价值点评估。这些信息实质上是进行个人职业定位的元素。比如个人的人格特征、性格特点和兴趣类型等，对于确定个人的职业基本方向有着核心指导意义。另外，要对个人的以往教育、工作情况进行详细分析，要从以往的职业行为中获取职业价值点。然后根据个人实际情况，整合个人的专业技术、学识、能力和（工作与行业）经验等，在客观的职场中寻找到适合个人兴趣、认可个人职业价值的职种、职位。这个复杂的流程才是真正科学客观的职业定位。二、落实切入点，实施生涯规划：在切入点明确的基础上，我们就要不惜一切努力地获取它。只有实际的工作载体才代表着个人的职业发展进入了快车道。跳槽求职、晋升加薪的过程，个人应该清晰自己到底想要什么，在工作上能够获得什么……，这一切又在个人的职业生涯的发展过程处于什么地位，提供什么价值，也是去和老板谈判的筹码。如果没有切实可行的职业生涯计划，个人的职业行为将处于盲目状态，于是极有可能为了“高位高薪”走偏了发展道路，甚至走的是最掉价的模式。如果对于职业理想目标无法一步到位，如何多步到位。职业生涯规划应该讲求效率，光定个大方向解决不了实际的工作载体问题是没有任何意义的