如何进入职业教育创业中心，怎么去常州职业教育中心

来源：整理时间：2023-10-18 16:48:37 编辑：职业培训教育手机版

本文目录一览

1，怎么去常州职业教育中心
2，作为一个想创业的人怎么进入创业园跟人洽谈学习
3，在校大学生如何申请进入学院创业园
4，想从事培训行业怎么进入好些

1，怎么去常州职业教育中心

217路到富强新村，再走一点点路就到了

新校区在戚区的潞城镇北侧一点就是了，你做30路可以到达附近。老校区在富强新村那边坐1路或者16路到丽华一村再沿着中吴大道往西走过去 10几分钟，火车站坐2路、16路到文化宫转217到富强新村下走过去3分钟

怎么去常州职业教育中心

2，作为一个想创业的人怎么进入创业园跟人洽谈学习

如果是初始创业，毕竟缺少一些地方面的专业技能，既然想创业，相信您一定受过良好的训练和教育，如果找对方向找准平台的话，也会在当今这个社会有很好的发展二十一世纪网络已将地球变成了一个地球村，个人单打独斗的时代已经过去了，如今都是团对合作，普通的我们没有背景没有经验并不可怕，关键是要跟对人才能做对事，加入一个专业的团对才能快速成长！家专家祥细交流，希望对你有帮助！

我知道的一个方法是可以在网上咨询相关知识的，你可以找个比较权威专业的网站了解一下相关方面的知识，也可以交流一些问题，希望对你有帮助。再看看别人怎么说的。

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3，在校大学生如何申请进入学院创业园

一、绿天使入孵企业基本要求：一、已取得法人资格、产权清晰、自主经营、自负盈亏、运行机制好；二、没有取得法人资格的单位或个人，必须具有自我发展能力，孵化器可以协助其办理工商注册登记；三、负责人技术中国、管理水平高；四、员工有团队精神、创新精神、敬业精神及良好的职业道德。二、入孵项目基本要求：一、属国家战略新兴产业：节能环保、新材料、海洋生物、信息技术，互联中国+领域；二、符合青岛市产业规划、能耗低、无环境污染；三、有自主知识产权；四、可提供完整的项目计划书或可行性报告； 5、有创新内容和良好的产业化前景。三、人员条件：一、二人以上团队二、科技人员占员工总数的三0%以上三、法定代表人和经理人员具有良好的职业道德和职业素

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在校大学生如何申请进入学院创业园

4，想从事培训行业怎么进入好些

入行培训行业，首先第一你的技能要抢；而学员也喜欢能有知识干货的老师，如果你有这方面的经验，然后口才表达能力也有强一点这样就会好点！

想从事培训行业，准备进入到实际进入，循序渐进进入培训行业：首先，假设你已经解决了职业规划的问题，并且明确专职培训讲师是你的职业目标。其次，专业培训师主要面对的是哪些人。你希望从事的是管理方法及理念的培训，受众就会是各层级的管理人员；沟通的受众广泛一些，基本所有员工都会需要；以及hr中培训function的人，就是干我这行的人。再次，这些stakeholder对专业培训师的要求是什么。hr 首先会review讲师的背景和资质以及讲师的风格是不是适合自己的公司。背景和资质比较好理解，无非是学历学术背景，资质主要是看他从业经历，管理类话题，一般要求5年以上中层管理岗位经验及讲师经验，沟通类话题稍微低一些，带过团队，做过跨function的项目的老师会比较吃香，讲师经验3年左右。至于风格是不是和本公司的文化匹配，这个我来举个例子，以前遇到过这么一个讲师，讲课技巧不错，工作经验也可以，可是他讲课的风格偏国企，不是说国企的风格不好，只是这种讲师自己在上面讲，下面听着的授课式的培训非常不被外企的员工接收，老师来试讲的时候就被员工pass了。而且适应给那些不太提问的员工培训的老师，一般不太适应会挑战他们的听众。hr还会review老师的内容，虽然很多管理和沟通的课程都有成熟的版权课程，但是每个企业根据企业自身的实际情况，会要求讲师做相应的调整，也有可能要求讲师重新设计课程。最后，讲师有很强的实战经验，对企业提出的问题有很强的洞察力，可以看到问题地本质。受众对讲师的要求：第一，能不能带来新的观点。对于管理层来说，在商业培训课程这么泛滥的环境下，很多管理学的知识他们都已经听过并且在实践中运用了，如果一个讲师不能带着一些新的观点，管理层是不会买账的。当然一般如果是陈词滥调的话，hr这关就过不了。第二，讲师能不能控制场面，听众提的问题，讲师是不是能回答，不能回答，讲师要怎么讲培训进行下去。第三，讲师的经验和观点能不能说服他们，有的讲师提出的建议都是照本宣科，纸上谈兵，无论是员工还是管理层都不会买账，而且他们也绝对不会被一个讲师的头衔就糊弄住的。所以没有实际经验的积累，没有真实的体会，很难把管理类的课程讲好。

找一份培训的工作先做起来，不要太在意工资和福利。可以先从培训专员或助理做起都可以。