1.“职业能力倾向测试”是中小学、中专及其他教育机构公开招聘教师的考试科目,二、根据2017年云南事业单位考试，公共科目为“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”,综合应用能力测试满分150，职业能力倾向测试满分150,综合应用能力和职业能力倾向测试总分300分,每类有两个科目:综合应用能力和职业能力倾向测试。
考试的内容是ABCDE。a是(综合管理)，B是(社会科学专业)，C是(自然科学专业)，D是(中小学教师)，E是(医疗卫生)1。阅读理解:能够掌握自然科学文献中的数据、事实和观点，全面准确地理解材料的含义。2、逻辑思维:能够运用逻辑方法对自然科学领域的现象、数据、问题和观点进行分析、判断、推理和论证。3、数据处理:能够运用科学方法识别、收集、分析和评价信息和数据，并运用数据处理结果解决实际问题。4、书面表达:能够运用文字、数据、图表等。要准确清晰地陈述观点，论证观点，表达思想。
1。根据2017年云南事业单位考试情况，基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质的不同要求，事业单位公共科目笔试分为综合管理、社会科学专业知识、自然科学专业知识、中小学教师、医疗卫生五大类。二、根据2017年云南事业单位考试，公共科目为“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”。1.“职业能力倾向测试”是中小学、中专及其他教育机构公开招聘教师的考试科目。主要测试与中小学教师密切相关的基本素质和能力因素职业适合采用客观纸笔测试的考试方式，包括常识判断。2.“综合应用能力”是中小学、中专及其他教育机构公开招聘教师的考试科目。旨在测试考生综合运用教育学、心理学等相关知识和技能分析和解决中小学教育教学问题的能力。
3、2019年云南昭通事业单位D类考试内容是什么?考试方式和考试内容本次招聘考试原则上只进行笔试。笔试分为综合管理、社会科学专业知识、自然科学专业知识、中小学教师、医疗卫生保健五类，每类有两个科目:综合应用能力和职业能力倾向测试。综合应用能力测试满分150，职业能力倾向测试满分150，”附录5)。综合应用能力和职业能力倾向测试总分300分，笔试设最低控制线，最低控制线为各笔试专业类别参加人员有效笔试成绩平均分的70%。需要面试的职位，面试最低控制分数线为70分，达到最低控制分数线者才能进入以后的招聘程序。
