优秀的运维人员在初期会表现出突出的主动性和责任感，面对不熟悉的业务会积极学习和拓展自己对业务的理解和相应的知识，从而能够胜任业务的独立维护,我以前是做运维，主要是维护联通各个小区的网络宽带,运维对人员的要求特别严格，因为运维人员需要针对不同的问题不断补充和拓展自己的知识和研究范围,运维职责范围很广，就不细说了。
运维对人员的要求特别严格，因为运维人员需要针对不同的问题不断补充和拓展自己的知识和研究范围。优秀的运维人员在初期会表现出突出的主动性和责任感，面对不熟悉的业务会积极学习和拓展自己对业务的理解和相应的知识，从而能够胜任业务的独立维护。在逐渐发展阶段，注重总结和自省的工程师会逐渐成长为高层运维人员，通常会有更系统的服务运维理解。也有一些工程师因为优秀的项目管理策划能力而逐渐成为项目经理。进一步发展，高层运维人员会对产品有透彻的了解，所以在这种情况下，高层运维人员甚至可以成为产品研发的产品经理和顾问，在产品功能的设计和开发中起到至关重要的作用。
IT 运维部门，一般由系统工程师、网络工程师、数据库管理员组成。责任可由名字得知。系统工程师主要处理操作系统层面的事情，比如搭建环境，维护系统层面的事情，处理系统故障。。网络工程师主要是处理网络，保证网络畅通，处理网络问题。数据库管理员负责维护数据库。一般大企业运维分工明细，小企业基本都是网络工程师和系统工程师担任岗位，偶尔客串DBA。有时他们也可能是R
