根据《用人单位职业卫生档案管理规范》，用人单位应建立以下档案:(1)建设项目职业卫生档案；(2)职业病危害项目申请文件；(3)职业健康管理体系档案；(四)职业健康管理实施档案；(五)职业卫生宣传和培训档案；(6)职业病-1/因子监测与检测评价档案；(七)劳动者职业健康监护档案；(八)法律法规要求的其他职业健康档案,4.建设项目职业病-1/控制效果评价报告,2.主要任务依据:职业病危害现状评价委托书,5.最新报道职业病危害Status评价。
最简单的方法是每年体检一次，可以确认是否有职业病
这是必须的。根据《用人单位职业卫生档案管理规范》，用人单位应建立以下档案:(1)建设项目职业卫生档案；(2) 职业病 危害项目申请文件；(3)职业健康管理体系档案；(四)职业健康管理实施档案；(五)职业卫生宣传和培训档案；(6)职业病-1/因子监测与检测评价档案；(七)劳动者职业健康监护档案；(八)法律法规要求的其他职业健康档案。
3、职业卫生现状 评价每3年一定要做吗是的，你必须这么做。根据《工作场所职业卫生监督管理》第二十条:职业病-1/严重的用人单位应当至少每三年委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行一次-1，“所以职业健康现状评价必须每3年做一次。扩展信息:评价依据:1，任务依据(此项由建设单位提供)。2.主要任务依据:职业病 危害现状评价委托书，3.发包人现有建设项目职业病-1/Pre评价Report。4.建设项目职业病-1/控制效果评价报告，5.最新报道职业病危害Status评价。6、建设项目施工过程中各阶段的设计审查文件和资料内容，7、近3年的职业健康检测和健康监测资料。8、用人单位从事生产经营活动过程中的职业卫生相关信息，9、用人单位的生产经营相关信。
