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6S，包括整改、整理、扫地、保洁、扫盲、安全。用下面的短句描述6S也可以方便记忆:整理:是还是不是，是被留下还是被抛弃；整改:科学布局，快速接入；保洁:清除垃圾，美化环境；清洁:清洁环境，贯彻到底；素养:形成体系，养成习惯；安全:安全运营，以人为本。-2培训主要指管理旨在提高技能和提高生产经营效率，包括人力资源管理。
3、如何运用6S 管理提高员工素养??有没有具体的方法和步骤??感谢!_百度...素养是精益生产6S实施的重点，所以素养是企业重点关注的管理。这样一来，企业中的每一个员工都有良好的习惯，都能遵守规章制度，执行工作指令，促进现场生产，也能推动各种管理工作，取得成效。
