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中专职业教育引领者有哪些,中等职业教育

来源:整理 时间:2023-10-11 13:49:34 编辑:职业培训教育 手机版

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1,中等职业教育

全球金融危机背景下中国技能型人才培养模式的转型 教育部职业教育司 刘培俊
就是比普高还要低一级的教育模式是职业类学校主打是学自己选的专业本人建议,如果有打算念大学的都不要去读中专
你应该首先说下,你是哪个省的,每个省的情况不一样,要请的专家也可以有区别,不一定非要搞全国的教育专家。他们虽然经验、理论等各方面比较全面,但往往不一定能切中你所在地区的要害。最好请省一级的专家就可以,既了解当地情况,理论水平也可以。
中等职业教育的专家很多,但是在外经常讲座的所谓名专家不多见,不象基础教育那样多。如果你要找职业教育专家搞讲座的话,我推荐你找一戴士鸿,他是宁波职业技术学院的。

中等职业教育

2,中等职业学校有哪些职业

普通中专、成人中专、职业高中、高等学校附属的中职部、技工学校(技师学院,下同)等统一称为“中等职业学校”。中等职业学校按办学性质分为公办和民办两大类;按学校隶属分为教育系统职业学校含省属(由省教育厅主管)、市属(由市教育局主管)和区属(由各区、县级市教育局主管),以及人力资源和社会保障系统技工学校含省属技工学校(由省人力资源和社会保障厅主管)和市属技工学校(由市人力资源和社会保障局主管)。中等职业学校等级有国家级示范、省级示范、国家级重点、省级重点、市级重点、合格学校等,具体学校等级详见本书第七部分。近年来国家重点支持建设国家级示范和省级示范中职学校,使这些学校在中等职业教育改革发展中发挥引领、骨干和辐射作用。
潍坊市卫生职工中等专业学校

中等职业学校有哪些职业

3,中等职业学校的学生核心能力有哪些

中职就是培养适应现代工业大生产背景下的熟练技术工人,所以核心能力就是懂技术,干活快,领悟能力强。
普通中专、成人中专、职业高中、高等学校附属的中职部、技工学校(技师学院,下同)等统一称为“中等职业学校”。中等职业学校按办学性质分为公办和民办两大类;按学校隶属分为教育系统职业学校含省属(由省教育厅主管)、市属(由市教育局主管)和区属(由各区、县级市教育局主管),以及人力资源和社会保障系统技工学校含省属技工学校(由省人力资源和社会保障厅主管)和市属技工学校(由市人力资源和社会保障局主管)。中等职业学校等级有国家级示范、省级示范、国家级重点、省级重点、市级重点、合格学校等,具体学校等级详见本书第七部分。近年来国家重点支持建设国家级示范和省级示范中职学校,使这些学校在中等职业教育改革发展中发挥引领、骨干和辐射作用。

中等职业学校的学生核心能力有哪些

4,中职班主任应具备的什么样的领导力

一、分析中职学校学生的特点我国职业教育较之普通教育有明显的区别,职业教育一是先天的“营养不足”,二是后天的“发育不良”,在一定程度上形成了社会认同度的下降和教育难度的上升。近年来由于“普高热”的日益升温,使得各中职学校面临“饥不择食”的境地,只要填报了志愿,基本就可以入学,从而导致了中职学校的生源素质偏低。并且学生自身存着一些不良习惯:有的玩世不恭,有的颓废,有的患有心理障碍等。迟到、缺课现象时有发生,厌学情绪严重;讲义气爱交朋友,经常帮朋友打架斗殴;不服家长管教,我行我素,网吧酒吧,无所事事。所以教育、管理他们比起普高生来说,难度要大得多,班主任为此付出的精力和心血也要多得多。二、结合中职教育的特点来定位自己的角色从社会心理学的角度,人们期望班主任扮演好多种社会角色:学科专家和教学法专家;辅导者和家长代理人;心理专家和医生;朋友和领袖。而对于中职学校班主任,还增加了一些角色期望:人生引路人,职业生涯规划者,就业或创业咨询师。所以作为中职学校的班主任要结合职业教育的特点来定位自己的角色,首先,班主任是学校办学理念的执行和贯彻者,要积极完成学校下达的各项常规管理任务。在市场经济条件下,中职学校要生存、发展,必然走向市场,同时必然会产生与之相适应的办学理念和办学思路。班主任就要与学校保持高度的一致,站在学校全局的高度来思考和完成学校赋予的各项管理工作,做到执行有力,贯彻有效。其次,班主任是班级管理与教育活动的组织、指导者,要创设和营造良好的学生成长环境和氛围。通过健全班级组织机构、建立班级规范体系,充分依靠学生来实施班级管理,组织班级活动。班级是学生学习生活的主要场所,班级的文化氛围对人的品性起着潜移默化的熏陶作用。优美、高雅、富有教育性的班级环境,不仅能陶冶师生的情操,沟通师生的心灵,更能激发师生教与学的积极性。三、做学生职业生涯教育的引领者中职学校开展学生职业生涯规划教育,是社会经济变革和中职教育本质任务的迫切要求。由于社会的快速发展,经济竞争的不断加剧,中职学校的学生必须及早适应时代和环境的变迁,因此,中职学校学生应及早做好职业生涯设计,认清自己,并在开发自身内在潜能上不断探索和发展,正确掌握人生方向,创造成功的人生价值。作为中职学校班主任必须引导学生在对自我分析、现实条件分析、职业机会分析以及经济与人才市场发展预测的基础上,确立自我职业生涯理想、职业生涯发展领域等。帮助学生正确认识自我能力,明确自我职业生涯发展潜能,培养设计自我职业生涯的意识与技能。引导学生掌握职业生涯设计基础知识、形成设计自我职业生涯的能力以及职业抉择能力、自我反思能力。最终让学生明白自己想做什么,能做什么以及怎样去做。四、不断提高“班主任专业化水平”我国教育部师范教育司在其编辑的《教师专业化的理论与实践》一书中明确指出:“教师专业化是指教师专业具有自己独特的职业条件和培养体制,有相应的管理制度和措施。教师专业化的基本含义是:国家规定的学历标准,必要的教育知识、教育能力和职业道德,教师资格的管理制度等。”而中职学校的培养目标是直接面向社会生产一线,这就是和普高的区别所在。结合目前中职学校班主任工作特点,在提高“班主任专业化水平”的过程中,班主任应做到以下几个方面:(1)不断更新观念,逐步树立以素质教育观为核心,符合现代职业教育特点的教育观念;(2)深刻理解并掌握教师职业道德规范,履行班主任职责,具有崇高的人格魅力,把职业道德规范真正变成自觉的行动;(3)树立终身学习的观念,坚持经常性地在职进修,具有合理的知识结构、深厚的专业知识和专业技能,并运用到实践中。总之,班主任工作既是一门科学,又是一门艺术,而艺术的生命在于创新。作为一名中职学校班主任,只有深刻分析当代中职学生特点,明确自己的角色,不断提高自身素质、摸索班级管理的规律、科学地运用教育方法,才能在中职教育这片沃土上开创一片充满活力的天地。
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