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职业职业生涯规划的形成要分为以下几个步骤:1。自我评估。自我评估的目的无非是在知己知彼的前提下，对自己的职业专长做出客观的分析。可以用一些工具-3测评，有很好的洞察力职业特性/123。测试你的职业兴趣，看看报告里的建议，再参考周围人对你自身性格的评价和测试，选择适合自己发展的职业路线，这样选择的路线才能最接近你的职业职业目标。二:确定志向和目标。当你对自己有了清晰的评估，你就会接触到自己的目标和抱负。三。职业职业路线定制。职业职业路线定制的基础是self 职业职业前景测评。四。制定行动计划和措施五、及时评估和调整阶段职业职业生涯。
3、传说中的性格测试,我适合做什么工作?mbti 职业性格测试。MBTI 职业性格测试是世界上最流行的工具职业性格评估，作为一种对人格的判断和分析，是一种理论模型。从纷繁复杂的性格特征中，归纳提炼出动机、信息收集、决策模式、生活方式四个关键要素进行分析判断，从而区分不同性格的人，MBTI认为“个性”是个体的一种内在行为倾向。根据这一理论分为四个维度，并根据这四个维度的倾向，称之为“四维八极”，分为“外向e-内向I”、“感觉S-直觉N”、“思维T-情绪F”、“判断J-感知P”十六种人格类。
