修改内容包括:职业重选；职业生涯路线选择；人生目标的修正；实施措施和计划的变更等,职业确定后，走发展哪条路线，这个时候就要做出选择了,在这种情况下，为了使职业生涯计划有效，需要不断地对职业生涯计划进行评估和修正,5.职业生涯路线选择,3.职业生涯机会评估,职业生涯目标设定是职业生涯规划的核心。
1，确定志向。2.自我评估。自我评估的目的是认识自己，了解自己。3.职业 生涯机会评估。环境因素评估主要包括:(1)组织环境。(2)政治环境。(3)社会环境。(4)经济环境。4.选择职业。职业选择正确与否，直接关系到事业的成败。5.职业 生涯路线选择。职业确定后，走发展哪条路线，这个时候就要做出选择了。6.set职业生涯target。职业 生涯目标设定是职业 生涯规划的核心。7.制定行动计划和措施。确定目标后-2生涯，行动就成了关键环节。8.评估和反馈。俗话说“计划赶不上变化。”是的，影响职业 生涯规划的因素很多。有些变量是可以预测的，而有些则很难预测。在这种情况下，为了使职业 生涯计划有效，需要不断地对职业 生涯计划进行评估和修正。修改内容包括:职业重选；职业 生涯路线选择；人生目标的修正；实施措施和计划的变更等。
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