1.必须说明的是，农民工和包工Tou形成了劳动关系(不是合作关系，因为包工Tou的借条上写着欠“工程款”)，这一点很重要,虽然包工对管理负有部分责任，但仅限于农民工的日常工作,施工企业与包工Head的关系是劳动合同关系，不是分包关系或转包关系，因此施工企业不能将质量、安全、工期等工程责任转移给包工Head,包工Head:顾名思义，是包工项目的业主，也是承包商。
施工企业与包工 Head的关系是劳动合同关系，不是分包关系或转包关系，因此施工企业不能将质量、安全、工期等工程责任转移给包工 Head。虽然包工对管理负有部分责任，但仅限于农民工的日常工作。施工企业应对施工过程中的质量、安全、工期等工程责任承担全部责任，不能将这些法定责任转嫁给。
直接向劳动仲裁部门提交劳动仲裁。1.必须说明的是，农民工和包工 Tou形成了劳动关系(不是合作关系，因为包工 Tou的借条上写着欠“工程款”)，这一点很重要。如果是合作关系，是经济纠纷而不是劳动纠纷，经济纠纷属于法院；2.必须强调的是，跟随包工之后，农民工按照他的工作要求完成了项目，接受了他的日常管理和人员调配(这是符合上面第1点的)；3.对于证明，可以这样解释:1。劳动关系事实的存在和成立时间；2 包工用人单位未依法支付劳动报酬(申请劳动仲裁时必须注明用人单位要支付的是工资包工用人单位，不是“工程款”)；4.如果劳动部门受理申请，也可以使用包工及时支付工资申请，进行补偿。
监理:简单来说就是施工单位没时间管理或者没技术管理。委托监理单位实施项目管理。监理单位是为施工单位提供服务的第三方。包工 Head:顾名思义，是包工项目的业主，也是承包商。监理的具体内容:三控三管一协调:质量控制、进度控制、投资控制；合同管理，信息管理，安全管理；协调建设单位和施工单位之间的工作。
4、工地承包,也就是 包工头,怎么学着看图纸?需要什么书,推荐下。在施工现场，主要是严格按照图纸施工。首先从最简单的施工图开始学，先看懂图例，仔细阅读设计说明，先看懂图纸的意思，书籍方面，建议看各种施工规范。如果你真的想从事这个行业，熟记说明书会受益无穷，然后，你可以试着看看是不是计算材料和工程量，慢慢你就明白了。
