讲座期间，教师主要是回答“教什么”、“怎么教”、“为什么要这样教”等问题，统筹安排备课和教学,详见2019-3教师,2020江西-1招聘考试公告尚未发布,江西省教师招聘考试内容如下:(一)中小学教师岗位笔试科目为《教育综合知识》和《相应学科专业知识》,江西教师招聘面试一般是试用和结构化的形式。
1、 江西省 教师 招聘老师考哪些?江西省教师 招聘考试内容如下: (一)中小学教师岗位笔试科目为《教育综合知识》和《相应学科专业知识》。音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其他科目教师岗位笔试和面试成绩分别占50%。(2)幼儿园教师岗位笔试科目为《幼儿教育综合知识》，笔试和面试成绩分别占40%和60%。
2、 江西 教师 招聘面试考什么?江西教师招聘面试一般是试用和结构化的形式。试讲主要考察考生对所报岗位专业知识的教学能力，根据岗位专业指定试讲章节，不采用多媒体辅助教学，考生在黑板上书写；结构化主要考核考生的专业知识、职业品德、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。
3、 江西 教师 招聘面试内容是什么总的来说是讲座和试讲。讲座期间，教师主要是回答“教什么”、“怎么教”、“为什么要这样教”等问题，统筹安排备课和教学。“试讲”是一种课堂行为。试讲也叫模拟课堂教学。顾名思义，也是对常规课堂教学的模拟，要求考生在特定的情境和有限的时间内充分展示自己的课堂教学技能。授课时间多为10分钟，一般科目可以在正式课堂上呈现20-30分钟的教学内容。声、体、美等课程设计合理的话，几乎可以呈现一整节课的内容。
4、2020 江西 教师 招聘考试笔试考什么?2020江西-1招聘考试公告尚未发布。详见2019-3教师，中小学教师岗位笔试科目为《教育综合知识》和《相应学科专业知识》。考试依据“江西省级中小学、幼儿园-1招聘考试大纲”，进行笔试和面试，幼儿园教师岗位笔试科目为《幼儿教育综合知识》，笔试和面试成绩分别占40%和60%。2.试题类型及分值，单科试卷满分为100分，客观题和主观题分别占50%和50%。客观题用2B铅笔在专用答题卡上填写和回答，主观题用黑色钢笔或签字笔在专用答题卡上回答，3.考生要做好防范。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮，计算器是不允许的。答题用草稿纸由考试部门统一发放和回收。
