原则7:规划的设计应有明确的时限或标准，以便评估和检查，以便及时了解实施状况，为规划的修订提供参考,原则4:目标或措施是否具有挑战性，还是保持现状,原则2:目标或措施是灵活的还是缓冲的,原则3:有很多方法可以达到生涯的目标,原则1:在起草生涯规划时，必须考虑生涯的整个开发过程,原则10:生涯规划各阶段路线划分和安排必须具体可行。
原则 1:在起草生涯 规划时，必须考虑生涯的整个开发过程。原则 2:目标或措施是灵活的还是缓冲的？能否根据环境的变化进行调整？原则 3:有很多方法可以达到生涯的目标。做规划，一定要考虑自身特点、社会环境、组织环境等相关因素，选择可行的方式。原则 4:目标或措施是否具有挑战性，还是保持现状？原则 5:个人目标与他人目标是否合作协调？原则 6:主要目标是否与分目标一致？目标与措施一致吗？个人目标与组织发展目标一致吗？原则 7: 规划的设计应有明确的时限或标准，以便评估和检查，以便及时了解实施状况，为规划的修订提供参考。原则 8:所考虑的目标和措施是否清晰明确？实现目标的步骤是否简单明了？原则 9:目标是否符合你的性格、兴趣、特长？你能为自己产生内在动力吗？原则10:生涯规划各阶段路线划分和安排必须具体可行。
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