针对以上问题，本课程深入理解国学，为您呈现中国传统文化精髓，开启心灵修行之门,其实这个不适合企业管理,国学和Enterprise管理,国学能和企业相处的人管理只能学道家、纵横学、儒家,同时，讲师结合国学和管理实践精髓，给你深刻理解企业管理，以国学/思安企业为基础。
如何用-0的思维提升自己的素养和人格魅力/如何打造积极向上的企业文化？如何打造德才兼备的人才梯队？针对以上问题，本课程深入理解国学，为您呈现中国传统文化精髓，开启心灵修行之门。同时，讲师结合国学和管理实践精髓，给你深刻理解企业管理，以国学/思安企业为基础。
张廷威，先后担任报社记者、大型食品集团企业文化宣传、文化公司副总编等职务，对中国企业本土化管理与中国深层文化的内在联系有深入研究。董明珠，营销女王，曾策划出版，参与组织策划出版《干部决定一切》《人生第一》《逃离外企》等多本书。
3、如何看待 国学和企业 管理间的关系国学和Enterprise 管理？国学能和企业相处的人管理只能学道家、纵横学、儒家。1.道家强调遵循天地规律，无为而治，其实这个不适合企业管理。商场如战场，道教遵循天地之规。侧面来看，真的是物竞天择，推陈出新，但是应用到企业管理并不实际。2.纵横论完全贴近企业管理，股东、管理楼层和员工是企业构成的基础，相互的选择和相互的心理经济博弈也是不变的主题。联合自身企业的力量，拉拢外部力量，与外部竞争力量博弈，也是不变的主题，这其实是纵横论的中心思想。3.儒家思想的核心是规则、道德和礼仪，没有适用的管理规则，企业就不是合格的企业。培育企业风气、弘扬企业文化、持续保持诚信的经营理念，离不开道德和礼仪的提升。
