公司职员属于什么职业，外企员工算什么职业是工人无业人员还是自由职业者

来源：整理时间：2023-05-02 00:51:39 编辑：职业培训教育手机版

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1，外企员工算什么职业是工人无业人员还是自由职业者
2，自己办了个公司算什么职业
3，请问政府的官员和公司的经理分别叫做什么职业
4，公司职员是什么意思非要是公司吗

1，外企员工算什么职业是工人无业人员还是自由职业者

工人

外企员工算什么职业是工人无业人员还是自由职业者

2，自己办了个公司算什么职业

经理、自由职业者

私营企业主

自己办了个公司算什么职业

3，请问政府的官员和公司的经理分别叫做什么职业

政府的官员正职业式称呼是"公务员"公司的经理正式职业称呼是"经理人"或者"职业经理人",当然一般都是称呼"X公司经理"

国际公务员，职业经理人（公司经理）。

公务员和企业职员。

经理住哪？家里多少人？有小孩没？平时出门、买菜、遛街的作息时间如何？附近摄像头摆放、投向、监控情况如何？经理住的地方平时人流和车流怎么样？有什么可快速闪避的建筑房屋……。

请问政府的官员和公司的经理分别叫做什么职业

4，公司职员是什么意思非要是公司吗

就是正式工，其档案在人事局保管，并且没有什么重大错误，单位没有权利将其开除。也可说是在编，就是你已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。在编人员，就是指有编制的人员。例如在事业单位，员工可能会有在编和非在编的区别。一般情况下，在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别，但工资基数不一样，尤其退休待遇不一样。这种情况各个地方普遍存在。

非正式工。和人才派遣公司签约，派到别的公司工作。通常与正式工同工同酬但不同福利。根据日本的做法，正式工解约退职时可以根据工作年限领到一笔退职金，派遣公司职员就领不到，因为他们不属于工作的那个公司，而是属于人才派遣公司。因为正式工解约的成本高，所以遇到资金危机需要裁人的时候首当其冲的就是这批派遣公司职员。一般都是到期不续签，都不用付违约金的。最近日本的派遣公司职员因为金融危机被裁的很多，日本管劳工的部门也对正式工与派遣职员同工不同福利的情况十分头疼，担心引起社会矛盾，正在努力寻找一碗水端平的办法。