我问了身边几个读高管的朋友培训，他们是这样回答的:1,一般来说，Enterprise管理培训强调的是“脚踏实地的应用”，所有教不了你“怎么做，为什么要做”的课程基本都是理论性的，这时候就要多加考虑,表面上的企业管理培训班很多，选择的时候要擦亮眼睛，因为很多机构“挂羊头卖狗肉”，说平台上有师傅授课，结果没找到。
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1、学习高管 培训到底有什么用?我问了身边几个读高管的朋友培训，他们是这样回答的:1。一个好的高管培训能够通过课堂帮助学生获得实用高效的方法和思路，聚集专家和名师深入企业解决问题，从而有效帮助学生解决问题。2.一个好的行政培训组织会为同学们提供各种精彩的活动，增进同学之间的感情，增加彼此合作的机会。3.可以获得最先进的管理知识和信息，可以拓展视野。我的朋友好像去的都是同一个机构，因为有人看了觉得不错，推荐给大家。那家机构的高管课程是国内唯一为企业定制的辅助人才的实践能力提升课程，老师的内容很实用；而且课外活动也很多，比如企业互访、实战沙龙、内训老师比赛等活动；此外，还有一个很棒的同学会，为同学们创造一个联系的平台和资源。
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2、对于企业 管理 培训课程的好坏,大家有什么看法?表面上的企业管理 培训班很多，选择的时候要擦亮眼睛，因为很多机构“挂羊头卖狗肉”，说平台上有师傅授课，结果没找到。只是在班里他们聊的都是“”所以在报企管理 培训班之前，你要了解对方的内容，师资力量，班级服务，协议保障，学习风格等。，而且不要被销售忽悠了。有机会的话，最好去对方的真实课堂听听，试一试就知道好不好了。一般来说，Enterprise管理培训强调的是“脚踏实地的应用”，所有教不了你“怎么做，为什么要做”的课程基本都是理论性的，这时候就要多加考虑。
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