职业道德教育哪个最好，职业教育哪家好

本文目录一览

1，职业教育哪家好
2，学历和职业道德哪个更重要
3，职业道德培训谁讲的最好
4，员工职业道德课程推荐下吧

1，职业教育哪家好

你可以来我们山东万通看看啊。技能加学历双修的，并且学完之后学校推荐就业的。

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职业教育哪家好

2，学历和职业道德哪个更重要

职业道德更重要，但企业招工不是看个体，因为学历代表受教育的程度，就平均概率来说，高学历的人平均比低学历的人素质更高，为保证员工的个人素养和工作质量，很多企业招工都有学历要求！

职业道德

并重，扭曲的人终究会给淘汰，

学历和职业道德哪个更重要

3，职业道德培训谁讲的最好

职业道德的内容主要包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道德评价、职业道德修养等。张金洋老师的课程就包括了这些内容，而且张老师的授课风格风趣幽默，不会让学员产生沉闷的感觉是我最欣赏的。所以我一直都是跟张老师合作的。

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职业道德培训谁讲的最好

4，员工职业道德课程推荐下吧

职业化素养提升专家陈馨娴老师讲这方面的课程。你可以百度“陈馨娴”了解下，这个是她的课程资料：在全面经济体制改革日益深化，文明建设不断深入的今天，如何提升员工的职业道德建设，强化员工的服务意识已经尤为重要。职业化培训讲师陈馨娴老师就“如何提升职员的职业道德”发表一些建议。职业道德规范，除了一般职业道德要求的“遵纪守法”、“文明礼貌”外，还主要包括以下内容：真诚公道信誉第一热情友好宾客之上不卑不亢一视同仁钻研业务提高技能锐意改革勇于竞争课程主题：员工职业道德培训课程讲师：陈馨娴培训时间：1天课程大纲：一、员工为什么要遵守职业道德？（一）道德是做人的根本1.道德的内涵2.道德是做人的根本3.职业道德是协调与同事与领导间关系的法宝（二）职业道德与自身发展1.职业道德与人格2.职业道德与职业3.职业道德与成功二、员工职业道德：个人与组织互动双赢的基石1.职业道德内涵研讨2.优秀企业认同的职业道德准则3.影响职业道德水准的因素4.十力融合铸就职业道德修养5.从优秀到卓越，从技术到艺术6.“企业道德、职业道德、社会公德”三位一体三、员工职业道德之一：忠诚（一）忠诚的魅力1.忠诚是竞争力2.忠诚是考察员工的首要条件（二）忠诚于企业1.维护企业利益2.维护集体荣誉3.危难是检验忠诚的最佳工具（三）忠诚于领导者1.别让上司靠边站2.不要掩了领导的风采3.把委屈咽下去4.千万别得罪你的上司（四）如何做到忠诚？四、员工职业道德之二：爱岗敬业（一）敬业的内涵1.敬业为谁2.敬业必备五个C◆Competence能力◆Communication沟通◆Cooperation合作◆Confidence信心◆Creation创造3.不敬业的四种典型表现第一，不求有功，但求无过【案例】第二，三心二意，敷衍了事【案例】第三，明哲保身，怕负责任【案例】第四，一味抱怨，不思解决【案例】4.敬业的四大特质（1.　率先主动的精神；（2.从不懒惰，非常勤奋；（3.　提前上班，推后下班；（4.　提升自我（二）树立理想企业目标一致的思想（三）强化职业责任（四）提高职业技能（五）珍视每一个工作机会（六）正确看待薪水1.比薪水更可贵的东西2.超越领导对你的期望3.不计报酬而报酬更多4.要做得多过报酬五、员工职业道德之三：团结互助（一）什么是团队精神（二）团队精神的魅力（三）如何做到团结互助1.具备强烈的归属感2.参与和分享3.平等尊重4.信任5.协同合作6.顾全大局六、员工职业道德之四：文明礼貌1.仪表端庄2.语言规范3.举止得体4.待人热情七、员工职业道德之五：责任（一）、责任感1.工作就意味着责任2.在其位，谋其事3.从自身找原因（二）做好本职工作1.重视自己的工作2.干大事从干小事开始（三）责任不容推卸1.最根本的人生义务2.主动承担责任（四）职业道德必须与社会道德同在八、员工职业道德培训总结